Il est courant de rencontrer des dirigeants qui souhaitent changer totalement d’activité :

• changement d’activité
• retour à un emploi salarié
• déménagement lié à un projet familial

Ce phénomène a modifié certaines approches en matière de transmission et reprise d’entreprises.

Il faut effectivement identifier correctement les raisons de la cession, mais aussi les conséquences qu'elles peuvent avoir sur la pérennité des entreprises. La préparation du projet est de toute façon importante, malgré certaines situations "jugées" urgentes.